Skip to content
Chaque année, plus de 700 intervenants SNCF se mobilisent pour accueillir près de 1 500 participantes !Depuis 2006, SNCF est engagée dans une démarche d’égalité femmes-hommes dans les parcours professionnels et renforce chaque année sa politique de mixité au recrutement. Girl's day:sncf_001. Partout en France, elles ont l’occasion de créer des contacts avec les salariés, de bénéficier de leurs témoignages et de participer à de nombreuses animations. © 2017 Institution Gasnier-Guy Saint-Bathilde : école privée, collège privé et lycée privé à Chelles 77Accompagnées par Mme Bañuls et M. Fellah, nous nous sommes rendus en transport en commun le matin à l’auditorium du Printemps, à Haussmann, pour une intervention sur l’égalité professionnelle avec des films, des scénettes sur le sujet et des témoignages de femmes dans le métier. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l’utilisateur individuel est donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers. First hour of departure. At SNCF, we adapt to you and you can even change your settingsAt SNCF, our workforce includes men and women with a wide range of professional and academic backgrounds.
Éduquer pour que chacun s’ouvre à l’avenir avec confiance D’après les témoignages, la SNCF ne compte que 21% de femmes au global dans leur réseau. Milestones Open Close.
Le 24 novembre, pour la 4e édition du Girls’ Day, la SNCF en partenariat avec l’Éducation nationale a reçu quelque 1 800 collégiennes pour leur faire découvrir les métiers de l’entreprise.
Grâce à la Girl's Day, journée de la mixité, la SNCF entend favoriser l'égalité professionnelle et revendiquer la féminisation comme facteur d'innovation, de progrès et de richesse. Pendant cette journée de la mixité, des collégiennes, lycéennes et étudiantes sont accueillies au cœur de l'entreprise pour découvrir tous les métiers SNCF, et en particulier les métiers techniques, considérés comme plus « masculins ». Le groupe de Mme Bañuls est resté sur l’Infrapôle Paris Est, tandis que le groupe de M. Fellah s’est rendu à Villeneuve Saint Georges, au centre de formation des étudiants de la « Brigade Ecole ». Girls' Day: Gender balance in action Learn more .
La Girls' Day en est un témoignage fort. Là-bas, des hommes du métier technique nous ont expliqué le fonctionnement des lignes ferroviaires ainsi que leur maintenance par l’intermédiaire d’observations et de manipulations d’objets sur une maquette (grandeur nature) de rails, avec des éléments comme un passage à niveau, un feu, créés par les étudiants afin de simuler les conditions réelles de travail. Nous avons pu les interroger sur leurs conditions et leurs contraintes de travail.
Les champs obligatoires sont signalés par Indiquez votre adresse électronique, un mot de passe temporaire vous sera envoyé sur votre messagerie Verbatim “At SNCF, we believe that each individual is an asset in their own right.” Guillaume Pepy, Chairman of SNCF’s Executive Board and Chairman and CEO of SNCF Mobilités . Le Girl's Day à Amiens, c'est une centaine de jeunes filles de différents niveaux (collèges, lycées, IUT…) qui viennent à la rencontre d'une dizaine de professionnel.le.s de SNCF pour découvrir des métiers techniques. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.Ils contribuent à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Pendant une journée, l'entreprise ouvre ses portes aux collégiennes et lycéennes afin de les sensibiliser aux métiers techniques dits ''masculins''.